Chuyên Viên/ Nhân Viên C&B
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng VFM
Thương lượng · Hà Nội
Thông tin tuyển dụng
Khu vực làm việc
Vincom Plaza Long Biên
Vị trí gần đúng — địa chỉ cụ thể chưa được xác minh tọa độ chính xác, không dùng để tính khoảng cách.
Vị trí gần đúng theo khu vực — bản đồ mang tính minh họa, không phải địa chỉ chi tiết.
Mô tả công việc
- Kiểm tra, tổng hợp, đối soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca và dữ liệu tiền lương phục vụ công tác tính lương hàng tháng.
- Dữ liệu công, dữ liệu lương được tổng hợp đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn; hạn chế tối đa sai sót phát sinh.
- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp; hạch toán chi phí lương và đảm bảo việc chi trả được thực hiện chính xác, đúng thời hạn.
- Bảng lương được tính toán chính xác, thanh toán đúng thời hạn; hồ sơ hạch toán đầy đủ và tuân thủ quy định.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN; theo dõi và giải quyết các chế độ phát sinh cho người lao động.
- Hồ sơ thuế và bảo hiểm được thực hiện đúng quy định pháp luật, đúng thời hạn, không phát sinh khiếu nại hoặc sai sót nghiêm trọng.
- Lập, theo dõi, phân tích và kiểm soát ngân sách nhân sự theo định biên và kế hoạch được phê duyệt.
- Ngân sách nhân sự được theo dõi đầy đủ; kịp thời cảnh báo các trường hợp vượt ngân sách hoặc sai lệch so với kế hoạch.
- Tham gia rà soát, xây dựng, cập nhật và đề xuất cải tiến chính sách tiền lương, phúc lợi, chế độ đãi ngộ và các quy định nhân sự.
- Chính sách nhân sự được cập nhật kịp thời phù hợp quy định pháp luật và nhu cầu thực tế; các đề xuất cải tiến có tính khả thi và hỗ trợ hiệu quả quản trị nhân sự.
- Thực hiện các công việc đột xuất khác theo yêu cầu phân công của Cán
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo công tác tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và ngân sách nhân sự được thực hiện chính xác, kịp thời, tuân thủ quy định của pháp luật và chính sách của Công ty; cung cấp dữ liệu nhân sự phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
### 1. Quản lý dữ liệu công & lương
**Yêu cầu cần đạt được:**
### 2. Quản trị tiền lương & chi phí nhân sự
**Yêu cầu cần đạt được:**
### 3. Quản lý Thuế TNCN & Bảo hiểm
**Yêu cầu cần đạt được:**
### 4. Quản lý ngân sách nhân sự
**Yêu cầu cần đạt được:**
### 5. Hoạch định chính sách nhân sự
**Yêu cầu cần đạt được:**
### 6. Công việc khác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội,...
- Cấp nhân viên: 1-2 năm kinh nghiệm trở lên C&B/HR Operation/HR Generalist (thực tập/chính thức)
- Cấp chuyên viên: Có 3 năm kinh nghiệm liên quan tại các cty quy mô > 300 NS
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tổng thầu xây dựng và biết sử dụng SAP.
- Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ thưởng khác theo quy định.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng chương trình bảo hiểm sức khỏe dành cho CBNV.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ mát và các chế độ nghỉ theo chính sách phúc lợi của Công ty.
Xem thêm
Đánh giá công ty
Chưa có đánh giá
Hãy là người đầu tiên chia sẻ trải nghiệm.